而从现实来说，知乎用
文章部分要点如下： 集体决策是决策中最为复杂的一类，我们不仅要考虑个人
这也不能怪雷军，2014年小米的形势实在是太好了，雷军甚至一度觉得小米的股份分得太早了。其实，有人
同样的质量，同样的面料，款式变化一点贴在不同的牌子就是不同的价格，(同行也许会拍砖，但事实便是这样)。如
然而，诡异的是，做了三件大事并没有什么卵用，梓橦宫的股价反而跌了。 这也不能怪雷军，2014年小米的
3760只“僵尸股”中，净利润增长超过100%的企业最多，一共有1552家。 但后来大家都学聪明了，什么摩尔定律啊，不靠硬件盈利啊等等这些竞争手段别人马上就学会了，反过来和你竞争，小米现在的优势就大大缩小了，小米估值承受的压力也特别大，到2015年雷军已经不准再说小米是第一了，也不再公布货量数据，小米转而去做MIX这样高附加值的概念手机，想重新去夺取技术优势，也就是变相回到了当初那个“为XX而生”的细分市场。 这意味着什么?意味着员工在可预见周期内，只能依靠工资来实现个人价值，相对来说，你的时间成本和机会成本就变得很高了。 乐视体育之前裁了1400人，总编辑也提交辞呈了，但马上宣布加盟暴风体育，很难说他的个人价值会受多大影响，而对那些排队办理手续的普通员工来说，这就是绝对的失败，因为你的时间和精力白白消耗了。 黑公关最喜欢在企业上市或融资前发动攻击了，这种狙击的效果特别好，有时候甚至能直接弄死一家公司，所以有这种事情也说明好事将近。 第五，公司受公关攻击的力度突然加大。 4、有可能重新回到一个比较小众的定位
而从现实来说，知乎用
文章部分要点如下： 集体决策是决策中最为复杂的一类，我们不仅要考虑个人
这也不能怪雷军，2014年小米的形势实在是太好了，雷军甚至一度觉得小米的股份分得太早了。其实，有人
同样的质量，同样的面料，款式变化一点贴在不同的牌子就是不同的价格，(同行也许会拍砖，但事实便是这样)。如
然而，诡异的是，做了三件大事并没有什么卵用，梓橦宫的股价反而跌了。 这也不能怪雷军，2014年小米的